Égalité Professionnelle
Index 2024 au titre de l’année 2023 : Non Calculable
Décliné par les indicateurs comme suit:
-Indicateur écart de rémunérations : non calculable
-Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 25/35
-Indicateur retour de congés maternité : non calculable
-Indicateur hautes rémunérations : 0/10